Entreprises, pour recruter les talents numériques, soyez « cool » et innovantes !

Piloter une transformation numérique efficace ne requiert pas seulement de maitriser les technos digitales, de bouleverser les processus et de savoir valoriser ses données. Il faut aussi s’entourer de nouveaux talents numériques. Lesquels sont rares, exigeants et pas forcément attirés par les mêmes carrières que les informaticiens classiques. D’où la nécessité d’un changement managérial profond. Tel était le sujet du dîners-débat d’IDC du 6 octobre dernier, avec Red Hat. 

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Le CDO, un pilote de chasse aux commandes d’un avion de ligne

Le CDO, un pilote de chasse aux commandes d’un avion de ligne

Le CDO, un pilote de chasse aux commandes d’un avion de ligne

En pleine transformation numérique, les entreprises doivent concilier les impatiences et les fulgurances du « digital » avec les exigences et les lourdeurs du « legacy ». Dès lors, le « Chief Digital Officer » (CDO) est-il un pilote de chasse aux commandes d’un avion de ligne ? (suite…)